Ein aktueller LinkedIn-Beitrag zeigt, wie wichtig Datenschutz und Transparenz sind. Eine datenschutzbewusste Bewerberin entdeckte, dass die Webseite eines deutschen Unternehmens bei AWS gehostet wird, mit Datenverkehr in die USA. Obwohl das rechtlich abgesichert ist, fehlten Hinweise im Cookie-Banner und in der Datenschutzerklärung. Das Beispiel unterstreicht, wie wichtig klare Informationen und transparente Datenschutzmaßnahmen für das Vertrauen und die Rechtssicherheit sind. Unternehmen sollten ihre Datenschutzerklärungen regelmäßig prüfen und anpassen.
Die Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis ist ein Thema für sich. Da zwischen den Beschäftigten und dem für die Datenverarbeitung verantwortlichem Arbeitgeber regelmäßig eine gewisse Macht Asymmetrie gegeben ist, gelten Beschäftigte als besonders schutzbedürftig Personengruppe (vgl. Art. 29 Datenschutzgruppe, WP 248, S. 12).
Wer ist vom Datenschutz betroffen? Wer wird durch die vereinheitlichen Regelungen der DSGVO geschützt? Mit diesen zentralen Fragestellungen des Datenschutzrechts beschäftigt sich der folgende Beitrag.
Update aufgrund des Urteils zum Schadensersatz bei nicht lokaler Einbindung der Google Web Fonts. Zudem erläutern wir Hintergründe der Google Web Fonts: Der Einsatz von Google Fonts und externen Skripten, die einen Datentransfer in die USA ermöglichen, ist nach dem EuGH-Urteil vom 16.07.2020 weiterhin eine Herausforderung.
Am 28.01.2022 feiert die Europäische Datenschutzkonvention (DSGVO) ihren 41. Geburtstag.
Der europäische Datenschutztag wird seit 2007 jährlich an diesem Datum begangen, da am 28.01.1981 die Europäische Datenschutzkonvention unterzeichnet wurde.
